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人力資源

HUMAN RESOURCES

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【培訓(xùn)】提升質(zhì)量、追求卓越---質(zhì)量月活動(dòng)公司召開(kāi)質(zhì)量培訓(xùn)會(huì)議

信息來(lái)源: 發(fā)布日期:2024-05-22 11:15:13 點(diǎn)擊量:163

“質(zhì)量月”是在國(guó)家質(zhì)量工作主管部門(mén)的倡導(dǎo)和部署下,由全社會(huì)尤其是廣大企業(yè)積極參與、一年一度提供質(zhì)量的專(zhuān)題活動(dòng),自9月1日緊跟國(guó)家步伐啟動(dòng)“質(zhì)量月”活動(dòng)以來(lái),公司如火如荼的展開(kāi):質(zhì)量動(dòng)員大會(huì)、質(zhì)量檢查評(píng)比、質(zhì)量控制專(zhuān)題培訓(xùn)等等活動(dòng)。

“質(zhì)量就是企業(yè)的生命”,是關(guān)乎著企業(yè)生死存亡的大事,是我們每位員工與管理者必須要參與關(guān)注負(fù)責(zé)的問(wèn)題。質(zhì)量月期間公司針對(duì)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)需要管控的部分進(jìn)行了具體要求和部署,確保從原材料—煉鋼—軋鋼—白皮質(zhì)量做到符合客戶(hù)要求。

為切實(shí)做好質(zhì)量評(píng)比和品質(zhì)提升,把好質(zhì)量最后關(guān),2016年9月4日公司總工程師陳軍領(lǐng)隊(duì)帶著質(zhì)管科、各分廠負(fù)責(zé)人開(kāi)始了“質(zhì)量月”活動(dòng)第一次車(chē)間檢查,并指出要認(rèn)真去對(duì)待,各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題,其所屬環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人必須承擔(dān)責(zé)任,做不好質(zhì)量,產(chǎn)品賣(mài)不出去,客戶(hù)口碑不好,生產(chǎn)再多鋼帶就是等于零,質(zhì)量月評(píng)比,大家要認(rèn)真對(duì)待,不僅要參加,并且還要取得最好成績(jī),不僅在質(zhì)量月中做好質(zhì)量,在今后的生產(chǎn)中也要做好質(zhì)量。

質(zhì)量月活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程中,由質(zhì)量檢測(cè)部夏歡部長(zhǎng)組織對(duì)各分廠單位就質(zhì)量月活動(dòng)實(shí)施細(xì)則、質(zhì)量的重要性,產(chǎn)品檢驗(yàn)細(xì)則分類(lèi)等內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣講。各生產(chǎn)單位對(duì)此高度重視,紛紛就所管控的質(zhì)量環(huán)節(jié)如何進(jìn)一步提升品質(zhì)做出了積極響應(yīng),通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)員,要求質(zhì)檢部門(mén)及各負(fù)責(zé)部門(mén)狠抓質(zhì)量過(guò)程控制,加強(qiáng)質(zhì)量過(guò)程監(jiān)控,促進(jìn)質(zhì)量管理水平的提升,滿足客戶(hù)需求。培訓(xùn)后發(fā)言環(huán)節(jié)大家一致認(rèn)為此次培訓(xùn)收獲豐富,意義重大,說(shuō)明了公司對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的高度重視。

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