HUMAN RESOURCES
信息來(lái)源: 發(fā)布日期:2024-05-17 15:42:13 點(diǎn)擊量:224
4月10日,公司綜合部在安全培訓(xùn)中心開(kāi)展了以人力資源體系建立為核心的業(yè)務(wù)交流會(huì),各部門(mén)負(fù)責(zé)人以及對(duì)接人共計(jì)50人參加。
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,人力資源已經(jīng)構(gòu)成公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。如何構(gòu)建高效的人力資源管理體系,綜合部負(fù)責(zé)人彭玲主要圍繞“定員定編、人事檔案、企業(yè)文化、人員培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè)”五個(gè)方面展開(kāi)論述。
彭玲講道:各業(yè)務(wù)部門(mén)須圍繞《崗位工作細(xì)化表》量化所在部門(mén)職工的工作有效時(shí)長(zhǎng)與績(jī)效產(chǎn)出;為了更加合規(guī)化運(yùn)營(yíng)人事檔案,增設(shè)優(yōu)化入住承諾書(shū)、住宿協(xié)議、崗位職責(zé)等;其次著力在公司新聞網(wǎng)站窗口陣地、員工文娛活動(dòng)組建方面加大力度;最后針對(duì)不同群體:新員工/班組長(zhǎng)/中高層以?xún)?nèi)外訓(xùn)結(jié)合模式開(kāi)展,為華樂(lè)大講堂輸送精品講師,不斷萃取組織經(jīng)驗(yàn)與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
最后,通過(guò)人力資源規(guī)劃、強(qiáng)化班組建設(shè)、后備力量培養(yǎng)等方面打造一支現(xiàn)代化強(qiáng)有力的執(zhí)行團(tuán)隊(duì),為公司的持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。